MUYDOZO Academy
Für Hausverwaltungen

Neue Mandate gewinnen und das Telefon entlasten.

In der Verwaltung entscheidet sich Wachstum an zwei Stellen: an den Abläufen im Tagesgeschäft und an der Sichtbarkeit bei Eigentümergemeinschaften. Diese Weiterbildungen setzen an beiden an. Dein Team automatisiert wiederkehrende Vorgänge und baut die Akquise über eigene Kanäle auf, staatlich gefördert nach § 82 SGB III.

Bis zu 100 % gefördert100 % digitalVollzeit oder Teilzeit
Alltag

Kennst du das?

Das Telefon klingelt den ganzen Tag

Immer wieder dieselben Vorgänge, die ein fester Ablauf oder ein Formular lösen könnte.

Mandate nur über Empfehlung

Neue WEG-Mandate kommen fast ausschließlich über Kontakte. Aktive Akquise findet kaum statt.

Bewerbungen bleiben aus

Stellen sind ausgeschrieben, es kommt kaum etwas zurück. Sichtbarkeit als Arbeitgeber fehlt.

Sachbearbeitung frisst die Zeit

Der Alltag ist voll. Für Wachstum, Prozesse und Marketing bleibt nichts übrig.

Ziele

Das wünschen sich unsere Teilnehmenden

    • Wiederkehrende Vorgänge, die ohne Rückfragen laufen
    • Weniger Anrufe, weil Anliegen strukturiert ankommen
    • Eine planbare Quelle für neue WEG-Mandate
    • Sichtbarkeit als Arbeitgeber, damit Bewerbungen kommen
Kurse

Diese Kurse passen

Marketing- und Prozess-Manager

Marketing- und Prozess-Manager

Neu

Warum dieser Kurs für Hausverwaltungen passt

Dein Team lernt, mit Claude wiederkehrende Vorgänge zu automatisieren: Anliegen erfassen, Dokumente erzeugen, Abrechnungsunterlagen vorbereiten und Reportings automatisch bauen. Das ist der direkte Hebel gegen das Dauertelefon.

Zum Kurs
KI Social Ads Specialist

KI Social Ads Specialist

Neu

Warum dieser Kurs für Hausverwaltungen passt

Kampagnen, die Eigentümergemeinschaften und Bewerber:innen in der Region erreichen. Zielgruppen mit KI analysieren, Anzeigen produzieren und selbst ausspielen.

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Social Media Specialist

Social Media Specialist

Warum dieser Kurs für Hausverwaltungen passt

Verwaltung ist Vertrauenssache. Mit einem festen Content-System zeigt dein Team Kompetenz und Arbeitgeberqualität, bevor die erste Anfrage kommt.

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Förderung

Nach § 82 SGB III übernimmt der Staat einen großen Teil.

Unter 50 Beschäftigte

100 %

der Kurskosten

75 %

Zuschuss zum Arbeitsentgelt

50 bis 499 Beschäftigte

50 %

der Kurskosten

50 %

Zuschuss zum Arbeitsentgelt

Ab 500 Beschäftigte

25 %

der Kurskosten

25 %

Zuschuss zum Arbeitsentgelt

Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall. Angaben ohne Gewähr.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Genau deshalb beginnt der Prozess-Kurs mit den Abläufen, die heute die meiste Zeit kosten. Die erste Automatisierung entsteht während des Kurses, nicht danach. Im Teilzeitmodell bleibt der Nachmittag für die Sachbearbeitung.

Bau dir die Marketing-Kompetenz ins Haus, statt sie zu mieten.

15 Minuten, unverbindlich und kostenfrei: Wir prüfen deine Förderfähigkeit und stellen das passende Programm für dein Team zusammen.

Jetzt Förderfähigkeit prüfenErst den Förder-Check machen

Start jederzeit · Antrag muss vor dem ersten Kurstag gestellt sein